↓
 

Humlen ved Carlsberg

Historien bag bryggeriet

  • HUMLEN VED CARLSBERG
  • BRYGGEREN
    • J.C. Jacobsen
    • Carl Jacobsen
  • BRYGGERIET
    • Produktion
    • Bygninger
    • Virksomhedskultur
    • Samfundet
  • ARBEJDERNE
    • Arbejdet
    • Faglige kampe
    • Fritid
Forside→BRYGGERIET→VIRKSOMHEDSKULTUR→Strejker

Strejker

2-ØRES-STREJKEN 1965

Humlen ved Carlsberg
2øres-strejken, 1965

2. maj 1965 gik bryggeriarbejderne på landsplan i strejke for første gang i 41 år. De strejkede imod lønforholdene, men også i en principiel sag om arbejdsgivernes evige afvisning af arbejdernes krav, særligt i en periode med økonomisk opsving. Forventningerne … Læs resten →

BRØDRENES OPGØR

Humlen ved Carlsberg
Strejken 1985

Brødrene Preben og Torben Mortensen, begge højtstående tillidsfolk, fortæller om strejken i 1985. Bryggeriarbejdernes fagforeninger var samlet under Bryggeriarbejderforbundet, men fagforeningerne og Forbundet var sjældent helt enige. Uenighed opstod bl.a. under konflikten i 1985, hvor forbundet lukkede for strejkekassen. Forhandlingerne … Læs resten →

BRYGGERIARBEJDERNES FORBUND

Humlen ved Carlsberg
Demonstranter og politi, 1964

Mange arbejdere organiserede sig efter oprettelsen af den danske afdeling af Internationalen i 1871. Først 25 år efter fulgte bryggeriarbejderne trop. De patriarkalske forhold på bryggerierne er ofte givet som årsagen til bryggeriarbejdernes sene organisering. Bryggeriarbejderforeningen blev den 14. januar … Læs resten →

BØRNEARBEJDE PÅ VÆRKSTEDER OG MINDRE FABRIKKER

Humlen ved Carlsberg
Bryggeriarbejder, 1895

Børns indtægt var en uundværlig del af husholdningsbudgettet for en fattig familie. Fabriksloven  à 1873 satte imidlertid grænser for, hvad børn måtte blive sat til, og hvor længe de måtte arbejde. Med loven om børnearbejde indskrænkedes børns arbejdstid. Minimumsalderen var 10 … Læs resten →

DERFOR KRÆVER VI 6 TIMERS ARBEJDSDAG NU!

Humlen ved Carlsberg
Demonstration for 6-timers-arbejdsdag, 1979

Bogen ‘Derfor kræver vi 6 timers arbejdsdag nu!’ satte fokus på skifteholdsarbejde – og særligt på treholdsskift. Den skabte debat på Carlsberg, og der blev taget til genmæle i medierne. En gruppe kvindelige bryggeriarbejdere fra Ny Tap udgav i marts 1979 … Læs resten →

TEKNOLOGIEN SKAL AFLASTE OS – IKKE ERSTATTE OS!

Humlen ved Carlsberg
Strejke, 1985

Den såkaldte 1985-strejke brød ud den 9. maj 1985 og varede i 60 dage med over 3000 strejkende bryggeriarbejdere. Hovedtemaet var teknologiens indflydelse på beskæftigelsen, og stridspunktet var nedskæringer i antallet af arbejdspladser. “Teknologien skal aflaste os – ikke afskaffe … Læs resten →

FERIE OG HELLIGDAGE

Humlen ved Carlsberg
Etiketpåsættersker

Maja Regine Olsen, f. 30.12.1880, startede på Carlsberg i 1904. Hun fortæller om ferie og helligdage eller rettere mangel på samme i de første mange år. Maja Regine Olsen arbejdede på Carlsberg i 42 år. “Og Arbejds Forholdene blev ogsaa … Læs resten →

VIL DU VIDE MERE?

  • Traditioner i arbejdslivet
  • Årlige begivenheder
  • Det sociale liv på arbejdspladsen
  • Fritidsaktiviteter og foreninger
  • Strejker
  • Ligestilling

SØG…

Om humlen ved Carlsberg .........Kontakt .........Sitemap.........Cookiepolitik EU
© Arbejdermuseet.dk
↑
Humlen ved Carlsberg
Administrer samtykke til cookies
For at give dig de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som f.eks. browsingadfærd eller unikke ID'er på dette websted. Hvis du ikke giver dit samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det have en negativ indvirkning på visse funktioner og egenskaber.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Manage services Vælg forhandler Læs mere om disse formål
Se præferencer
{title} {title} {title}