↓
 

Humlen ved Carlsberg

Historien bag bryggeriet

  • HUMLEN VED CARLSBERG
  • BRYGGEREN
    • J.C. Jacobsen
    • Carl Jacobsen
  • BRYGGERIET
    • Produktion
    • Bygninger
    • Virksomhedskultur
    • Samfundet
  • ARBEJDERNE
    • Arbejdet
    • Faglige kampe
    • Fritid
Forside→BRYGGERIARBEJDERNE FORTÆLLER→ARBEJDET→Ansættelse

Ansættelse

AFTEN- OG NATARBEJDE

Humlen ved Carlsberg
Tappehal, 1973

En kvindelig bryggeriarbejder fortæller om forholdene på aften- og natarbejde i slutningen af 1960’erne: “Somme tider blev der tappet øl, hvor der ikke var brug for så mange pakkedamer. Det var især aften og nat, så blev vi sendt andre … Læs resten →

BAKKESANGERINDEN

Humlen ved Carlsberg
Kvindelig bryggeriarbejder med beskyttelsesbriller

De fleste startede på bryggeriet som vikarer eller sommerfugle – ferieafløsere. Det manuelle arbejde krævede ingen lang oplæring, og man kunne derfor vende tilbage sommer efter sommer. Ferieafløserne i produktionen blev kaldt sommerfugle. Mange var studerende, der skulle tjene penge … Læs resten →

AVANCERE TIL FORMAND

Humlen ved Carlsberg
Hovedkontor

Ove Hallgreen fortæller om, hvordan han avancerede fra bryggeriarbejder til formand. Hallgreen sluttede sin 42 år lange karriere på lønningskontoret på Carlsberg. “Det var den gang, man udvalgte nye formænd blandt arbejderne, så i 1960 – 1961 blev jeg det, … Læs resten →

BØRNEARBEJDEREN

Humlen ved Carlsberg
Pasteurisering og Tap, 1896-98

Hør drengen Vilhelm Mortensen fortælle om sit arbejde på Carlsberg omkring år 1900. Børns indtægt var en uundværlig del af husholdningsbudgettet for en fattig familie. Børnene arbejdede både før og efter skolegang. Fabriksloven af 1873 satte dog grænsen ved nattearbejde. … Læs resten →

DEN FASTE STOK

Humlen ved Carlsberg
Kvindelige tappere, ca. 1930

Augusta Petersen fortæller om, hvor skelsættende det var at blive fastansat. Tidligere havde Augusta været vikar på Carlsberg, og en overgang havde hun også oplevet arbejdsløsheden. “(…) Men man opbyggede samtidigt en vis “anciennitet”, der en skønne dag resulterede i, … Læs resten →

HELLIGDAGSARBEJDE

Humlen ved Carlsberg
Ældste lagerkælder

Alfred Hansen fortæller om arbejde på helligdage. “Selveste nytårsdag – altså en helligdag ifølge universitetets almanak – mødte hele lagerkælder-styrken herude for at “slå is af”! Det vil sige, at vi skulle banke hele den isbelægning, der havde dannet sig … Læs resten →

FRA KORRESPONDENT TIL BOGHOLDERI

Humlen ved Carlsberg
Hovedkontor

Grete Albinius, der startede i bogholderiet i1943, fortæller om sin ansættelse. “Jeg misundte min søster, for hun var ansat på Carlsberg. Carlsbergs daværende administrerende direktør Frederik Sander, kendte vi fra Næstved, hvor han havde været i handelslære og kom i … Læs resten →

KALENDERHOLDET

Humlen ved Carlsberg
Elektrisk afdeling

Hugo Bendtsen, som var ansat på lønningskontoret fra ca. 1993, fortæller, hvordan kontoransatte startede som vikarer. Det samme gjorde sig gældende blandt bryggeriarbejdere, hvor mange var løstansatte i sommerens travle måneder – deraf navnet sommerfugl – som vikarerne blev kaldt. … Læs resten →

LØNUDBETALING I 1960’ERNE

Humlen ved Carlsberg
Kasseopgørelse i køkkenet

Jytte Andersen fortæller om proceduren ved udbetaling af den ugentlige løn i 1960’erne. “Vores løn fik vi udbetalt ved en lille luge der var i et vindue oppe ved Forvalterkontoret, så stod vi i kø i en lang række. Jeg … Læs resten →

REGNSKABET TIL POLEN

Humlen ved Carlsberg
Lønningskontor, 1943

Jens fra regnskabsafdelingen fortæller, hvordan han og hele regnskabsafdelingen blev fyret, da regnskabsafdelingen blev flyttet til Polen. I begyndelsen var det de arbejdstunge funktioner i industrien, der blev udliciteret til lavindkomstlande i Østeuropa og Asien. Siden er turen også kommet … Læs resten →

VIL DU VIDE MERE?

  • Arbejdsforhold
  • Ansættelse
  • Produktion

SØG…

Om humlen ved Carlsberg .........Kontakt .........Sitemap.........Cookiepolitik EU
© Arbejdermuseet.dk
↑
Humlen ved Carlsberg
Administrer samtykke til cookies
For at give dig de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som f.eks. browsingadfærd eller unikke ID'er på dette websted. Hvis du ikke giver dit samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det have en negativ indvirkning på visse funktioner og egenskaber.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Manage services Vælg forhandler Læs mere om disse formål
Se præferencer
{title} {title} {title}