Den såkaldte 1985-strejke brød ud den 9. maj 1985 og varede i 60 dage med over 3000 strejkende bryggeriarbejdere. Hovedtemaet var teknologiens indflydelse på beskæftigelsen, og stridspunktet var nedskæringer i antallet af arbejdspladser. “Teknologien skal aflaste os – ikke afskaffe … Læs resten →
Bogen ‘Derfor kræver vi 6 timers arbejdsdag nu!’ satte fokus på skifteholdsarbejde – og særligt på treholdsskift. Den skabte debat på Carlsberg, og der blev taget til genmæle i medierne. En gruppe kvindelige bryggeriarbejdere fra Ny Tap udgav i marts 1979 … Læs resten →
Børns indtægt var en uundværlig del af husholdningsbudgettet for en fattig familie. Fabriksloven à 1873 satte imidlertid grænser for, hvad børn måtte blive sat til, og hvor længe de måtte arbejde. Med loven om børnearbejde indskrænkedes børns arbejdstid. Minimumsalderen var 10 … Læs resten →
Mange arbejdere organiserede sig efter oprettelsen af den danske afdeling af Internationalen i 1871. Først 25 år efter fulgte bryggeriarbejderne trop. De patriarkalske forhold på bryggerierne er ofte givet som årsagen til bryggeriarbejdernes sene organisering. Bryggeriarbejderforeningen blev den 14. januar … Læs resten →
Brødrene Preben og Torben Mortensen, begge højtstående tillidsfolk, fortæller om strejken i 1985. Bryggeriarbejdernes fagforeninger var samlet under Bryggeriarbejderforbundet, men fagforeningerne og Forbundet var sjældent helt enige. Uenighed opstod bl.a. under konflikten i 1985, hvor forbundet lukkede for strejkekassen. Forhandlingerne … Læs resten →
2. maj 1965 gik bryggeriarbejderne på landsplan i strejke for første gang i 41 år. De strejkede imod lønforholdene, men også i en principiel sag om arbejdsgivernes evige afvisning af arbejdernes krav, særligt i en periode med økonomisk opsving. Forventningerne … Læs resten →
Harald Emil Jørgensen var ansat på Carlsberg fra 1920 til 1954. Han fortæller her om de forskellige fritidsforeninger og hans eget engagement i sangforeningen. “Forholdene paa Carlsberg var dengang gode; Spisestuer, omklædningsrum, vaskerum og toiletforhold var jo lidt forældede, men … Læs resten →
ammenlægningen af de to bryggerier handlede ikke bare om produktionsapparatur, arbejdsprocedurer og lønninger, men om to virksomhedskulturer. Også foreningerne skulle sammenlægges, og det gav i nogle tilfælde problemer. Om sammenlægningen af Carlsberg og Tuborg idrætsforeninger http://humlenvedcarls.wpengine.com/wp-content/uploads/omsammenlaegningenafcarlsbergogtuborgidraet.mp4
Læs resten →Fritidscenteret er tegnet af arkitekt Sven Eske Kristensen og stod færdigt i 1975. Det blev opført i anledning af Carlsbergs 125 års jubilæum i 1972. Centeret var det første fritidsområde på Carlsberg, der var tiltænkt alle medarbejdere. Tidligere blev faciliteter … Læs resten →
Ikke bare arbejderne var flittige i Carlsbergs mange foreninger, også funktionærerne havde et udpræget sammenhold, der strakte sig ind i fritiden. Uddrag af Gunnar Wangels Carlsberg-film 1947-48. Funktionærforeningen http://humlenvedcarls.wpengine.com/wp-content/uploads/funktionaerforeningensaktiviteter1947.mp4
Læs resten →
