↓
 

Humlen ved Carlsberg

Historien bag bryggeriet

  • HUMLEN VED CARLSBERG
  • BRYGGEREN
    • J.C. Jacobsen
    • Carl Jacobsen
  • BRYGGERIET
    • Produktion
    • Bygninger
    • Virksomhedskultur
    • Samfundet
  • ARBEJDERNE
    • Arbejdet
    • Faglige kampe
    • Fritid
Forside→Udgivet 2016 → december - Side 3 << 1 2 3 4 5 … 19 20 >>

Månedsarkiv: december 2016

Indlæg navigation

← Tidligere indlæg
Næste indlæg→

VILKÅRENE SOM VIKAR

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Folkets Park

En arbejder fortæller om vilkårene som vikar. “Hvordan jeg klarede det, når jeg ikke var på Carlsberg? Jo – jeg havde også fået smidt slæberne ind på Spritfabrikkerne, så når der ikke var noget det ene sted, så passede det … Læs resten →

USIKRE ARBEJDSFORHOLD

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Kassekolonne, 1930erne

Alfred Hansen, f. 1909 fortæller om bryggeriets praksis med at hjemsende medarbejdere ved produktionsnedgang, for ifølge Alfred, at undgå forpligtelser overfor dem. “Men det var svært at blive hængende på Carlsberg dengang, og i årene fra 1936 til 1943 var … Læs resten →

VEJEN TIL ARBEJDE

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Mineralvandsarbejdere, 1911

Vejen til arbejdet på Carlsberg har for mange været lang. De forskudte mødetider, ofte udenfor sporvognens køretid – senere tog og bus – betød, at mange måtte tilbagelægge strækningen fra hjemmet i brokvarterne til Carlsberg til fods. Maja Regine Olsen … Læs resten →

TEGNBYTNING

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Folkets Park

Conrad Reimer fortæller om proceduren med at bytte ‘tegn’ ved ankomst og fyraften. “Og det gamle tegnbytningssystem var jo i al sin enkelthed et glimrende system, som meget sjældent fejlede, og som gav hurtig og nøjagtig oplysning om hele arbejdsstyrken. … Læs resten →

STALDFOLK ANNO 1908

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Malteri, 1965

Staldfolkenes løn-, arbejds- og boligforhold kan læses af følgende skrivelse til Inspektør Clement. Bemærk, at det afsluttes med, at staldfolket oftest var ‘ældre Folk’. Med dette kan der både være tale om medarbejdernes alder, men også at det var betroede … Læs resten →

SEKRETÆREN

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Annette Gill, sekretær på Carlsberg

Hør sekretæren Annette fortælle om sin på Carlsberg mellem funktionærer og bryggeriarbejdere. Kontorfisser, højrøvede, tørvetrissere var blot nogle af de prædikater funktionærerne fik af bryggeriarbejderne. De fik løn samme sted, men ellers var der ikke meget fælles for bryggeriarbejderne og … Læs resten →

SKIFTEHOLD

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Etiketpåsættersker

Kvindelige bryggeriarbejdere fortæller om, hvordan det var at arbejde på skiftehold. Dyrt maskinel blev lettere tjent ind, når det kørte i døgndrift. Det betød skiftende arbejdstider for bryggeriarbejderne, der mødte på bryggeriet i treholdsskift. Skifteholdsarbejde gav mere i lønningsposen, men … Læs resten →

SANG OM SKIFTEHOLD

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Gravning af tørv

Sangen om arbejderens syn på skiftehold. 1. Jeg står her en aften i mørket og kulden jeg er lidt træt kontroluret klikker det regner en smule snart skal jeg hjem Refr.:  Jeg venter på dig vi har fem minutter når … Læs resten →

RENGØRING AF FADE

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Rengøring i gærkælderen

Aksel Steensig f. 1908 fortæller om rengøring af fade. “Jeg var godt klar over, at fadene skulle gøres rene indvendig, og jeg forestillede mig noget om, at man jo så nok slog bunden ud af fadet, således at man kunne … Læs resten →

ORDRENE SKULLE UD

Humlen ved Carlsberg Udgivet den 27. december 2016 af Kristen Mathiasen27. december 2016
Ekspeditionen i Ny Carlsberg hovedkontor

Overassistent Helge Rinus fortæller om overarbejde i regnskabsafdelingen i 1930’erne. “Sådan en dejlig sommer-aftenstund kunne man godt blive noget misundelig ved at se de unge mennesker i bolig-karreen overfor hovedkontoret cykle i skoven og vende tilbage ved 22-tiden med ny-udsprungne … Læs resten →

Indlæg navigation

← Tidligere indlæg
Næste indlæg→
Om humlen ved Carlsberg .........Kontakt .........Sitemap.........Cookiepolitik EU
© Arbejdermuseet.dk
↑
Humlen ved Carlsberg
Administrer samtykke til cookies
For at give dig de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som f.eks. browsingadfærd eller unikke ID'er på dette websted. Hvis du ikke giver dit samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det have en negativ indvirkning på visse funktioner og egenskaber.
Funktionsdygtig Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
Vælg muligheder Manage services Vælg forhandler Læs mere om disse formål
Se præferencer
{title} {title} {title}