Kvindelige bryggeriarbejdere fortæller om det at være ansat som kvinde på Carlsberg.

Kvindelige bryggeriarbejder demonstrerer, 1960

På Carlsberg var der et godt sammenhold blandt kollegaerne. De faglige klubber på bryggeriet var med til at styrke det. Kvindernes faglige klubber var i 1970erne forum for både arbejds- og kvindesagsrelaterede diskussioner, og kvinderne på Carlsberg havde et stærkt kvindefællesskab på bryggeriet.
Kvinderne fik først lov til at danne klubber i 1969. Mændene havde haft klubber i mere end 50 år. I begyndelsen var kvindeklubberne et led i ligestillingskampen, og ligeløn var det største diskussionsemne.
Mange af bryggerpigerne var involverede i den ny kvindebevægelse, hvilket også lod sig afspejle på klubmøderne. En kvinde på Carlsberg udtalte for eksempel i 1980:
“Vores lokale faglige klub kører meget med de samme omgangsformer som kvindebevægelsen har, bløde møder, sludremøder, ordet går rundt, alle siger noget, alle tager med, alle er med. Alle kan noget, ikke at alle kan det samme, men når vi laver noget, er alle med, vi prøver at løfte hinanden stærke. Det har vi lært af rødstrømper, den måde at omgås andre kvinder på.”

Hør kvindelige bryggeriarbejde fortælle om at arbejde som kvinde på Carlsberg: